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作者:www.aidwz.com 时间:2015-08-23 09:23 点击:次
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你不仅仅是为了生存而生存。活着是为了用更远大的洞察力,充满希望和成就感的精神来使这个世界生活变得更充实。活着是为了让世界更富有,如果你失去了目标,就会一无所有。—伍德罗·威尔逊

备忘录的作用不是为了告知读者,而是为了保护作者。——迪安·艾奇逊

整天热衷于日常文工作的人往往会丧失创造性。他每天面对的是引起他注意的事情,而不是他自己主动去注意的事情。实际上,他在工作上已经是一个失败者。一诺斯科特·帕金森

大多数管理者都被训练成了他们最瞧不起的东西—官僚。—阿尔文·扶夫勒

官僚主义毫无诗意。—戈尔·维达尔

官僚主义实质上是一种避免犯错误的机器。其全部的重心就是消极。所以你当然可以经常指出为什么有些事不应该做。但在事实而前,却很难指出为什么有些事应该做。—罗伯特·沃特受

从纯粹技术的角度讲,经验一般倾向于表明:完全官僚作风的管理组织能够达到最高的效率水平,在这种情况下,它是能够满足我们对人进行强制控制的最合理的方式,在正确性、稳定性、纪律的严格性和可靠性方面,它都要优于其他形式。—马克斯·韦伯

在这里,打破分界是一种生活方式。人们可以从A或B那里得到建议。如果你得到建议并和别人一起分享,你就会得到回报。但是在过去的传统文化中,如果你有了一个好的主意,就要把它藏在心里,同别人分享是一件非常愚蠢的事,因为官僚主义会让他成为英雄,而不是你。—杰克·韦尔奇

当你的梦想开始落下灰尘时,就去打扫。—无名氏

没有梦想的人就像不会出汗的人一样,会积聚大量的毒物。——杜奋门·卡波特

每个人都要有梦—记忆之梦和未来之梦。我从来没有想过停止追求新的目标。—莫里斯·舍瓦利耶

达成梦想,能够独自付出艰辛劳动的汗水,能够有机会进行创造,这就像生活中的肉和土豆一样。钱财则是调味肉汁。—贝特·戴维斯

能够梦想,就能动手去做。—沃尔特·迪斯尼

做梦的价值为零,我的意思是说谁都可以有梦。—比尔·盖茨

做得多的人,才会梦想得更多。—史蒂芬·巴特勒·利科克

白天做梦的人会知道许多晚上做梦的人无法知道的事情。—埃德加·阿伦·坡

如果做了一点梦有危险的话,治疗的方法不是减少做梦,而是做更多的梦,无时无刻都要梦想。—马塞尔·普鲁斯特

未来属于相信梦想之美丽的人。—埃利诺·罗斯福

有梦才有一切。—卡尔·桑德伯格

你只看现有的东西,然后问“为什么?”而我却梦想从没有的东西,并且说:“为什么不呢?”—乔治·萧伯纳

如果你在空中建一座城堡,不必放弃这个工作;那是他们应该在的地方。现在,只要在它们下面打好基础就行。—亨利·戴维·梭罗

自信地朝你想的方向前进!过你想过的生活。随着生活的简化,世界的法则也会变得简单;孤独将不再孤独,贫穷将不再贫穷,脆弱将不再脆弱。—亨利,戴维·梭罗

社会经常会原谅犯罪的人,但从不原谅有梦想的人。—奥斯卡·王尔德

如果你坚持你的梦想,尽力让梦想成真,那么梦想就不会伤害任何人。—弗兰克·W·伍尔沃思

金字塔式的上下级之间的紧张状态,会歪曲信息,破坏交往和打击士气。—R·帕斯卡尔·A·阿索斯

有些企业之所以无法挽救,就是因为经营者得不到从业人员的信任,从而使劳资对立过分地尖锐。—坪内寿夫

领导者一亘浑浑噩噩和稀泥,这该死的企业也就整个儿地和稀泥了。—C·奈特

企业决不是一个临时性组织,面是永远存在的组织。企业经营管理的难度就在此。——藤芳诚一与其成为大企业,莫如成为优秀企业。—日本东阳通商公司

没有特色的企业不成企业,要想使自己的企业永远立于不败之地,就要在“特色”两个字上下功夫。一一《中国育年报》

企业是一个有机体,不是机构性或压制性的。—R·帕斯卡尔、A。阿索斯

除非一个企业的活动符合公众的利益,否则它就不能指望获得公众的信任。—罗杰·福尔克

当社会大众对长期利益、生态环境相当注意时,企业若不重视这些问题,可能会遭到消费者唾弃。—陈亮如

如果没有良好的组织,任何计划都无法成功地执行。—苏镇安

人们在精神和能力上的最大浪费是由于组织不良而产生的……而组织中的绝大多数缺陷则是由于没有遵守一些基本原则而产生的。—R·E·吉尔摩

最碍事的是那种机构过多的倾向,它造成了那种在一个瞬息万变的时代所不能容忍的刻板僵化。—F·拜伦

没有分层,就不能分析也不能管理。—石川

坚持目标是成功的关键,你必须花时间和精力了解你的竞争圈子的情况及自己的所长和所短,知己知彼才能百战百胜。—比尔·盖茨

成功者不但怀抱希望,而且拥有明确的目标。—原一平

我虽然是高级时装设计师,但我有一股无法抑制的热情。我要使自己设计的高雅服装大众化,让更多的妇女和男士能够买得起,穿得上,使风格高雅的成衣面向人数众多的消费者。我的美梦是让2.8亿苏联人穿上我设计的服装:但我不想使苏联消费者大吃一惊,我不想用巴黎的奢华来打动他们。我的目标是把高雅和简朴融为一体。—皮尔·卡丹

我出来创业后,发现最有刺激的是企业,企业会耗尽你所有方面的才能。没有一个人在创业时还会说自己某些才能没能发挥出来,即使你各方面的才能全部发挥出来都感到不够用,所以你永远觉得自己有大量东西要学。企业发展越快、发展越大,你就越有这种感觉。—王维熹

你认为自己喜欢干,而且能够干好,与原来从事的工作相比更有诱惑力,社会条件又允许,那么就不要徘徊,不要过多考虑得失!希望本身就是一种原动力!—冯景禧

首先要确立和公开目标,点燃热情而自己断绝退路,然后朝着既定的目标拼命努力,为此还要不断地锻炼自己的身体和意志,最后还须要有必胜的自信心。 —稻盛和夫

我从来不认为梦想是浪费精力,反而我觉得梦想总是和实际的生活有联系。—雷·克罗克

我相信人的创造力,它的潜力是无穷的,我们只要把它挖掘出来,就无事不成。我的经验是:坚定地走自己的路,而不要管别人会怎么说、怎么做;事事依靠自己,不要把希望寄托在别人身上;干就要专心一意地干,不达到目的决不罢休。这就是我的座右铭。—艾德文,兰德

经营从某些角度上看,就如同作战一样,如果最高指导原则的战略是正确的,那么,即使在战术方面犯了一些错误,这个企业仍然能够成功。一伍德

企业自己应明确自己的地位,研究自己应走一条什么路,稳定和发展自身的市场占有率,使自己的产品在市场中起到领先的作用。不应该想垄断,特别是在中国目前的国情下,垄断更是不可能的。相反,要允许别人生存,在允许别人生存的情况下研究如何发展自己。—王国端

公司在确立主要目标后,应该预留一部分人力、财力,以从事那些现在看来不太起眼的研究。这种平衡是必需的,因为市场正在以十倍的速度变化。—格罗夫

我的目标是;除了面向富人,也要面向老百姓,为更多的人设计服装。—皮尔·卡丹

企业的经营政策有很多目标。……企业活动不要只顾追求自己的利润,应该把国家的利益连接在一起。—史丹雷·保奋,强巴斯

设立一个合适的目标,想方设法地走近它,在这过程中,机遇就会降临到你身上。——孙惠

达不到这个目标的人至少可以说,通过自己的努力提高了本领和成绩,并且有一天可以从中得到好处,过上更好的生活。—约翰·雅各布斯

决不要满足于做一名普普通通的人,你要瞄准那最高目标。—黄仲涵

有目标的经营能导向成功之路,大多数的人百分之九十以上的时间并不晓得自己在干什么。—彼得·卓克

大凡成功人生,都有明确的奋斗目标和计划,并且能持之以恒,时刻不忘。—丹尼斯·韦特利之

去尝试实现目标,不要迟疑不决。无论多么困难的事情,只要去探索就一定会有答案的。—罗伯特·赫里克

各行各业的成功人士总是在不停地吸取与他们的主要目标、事业职业相关的专业知识。—拿破仑·希尔

任何人都要一步一个脚印地走很多步才可以到达远处的目标。—赫尔穆特·施米特

一切进步和成功之中都有想象的成分。—A·B·朱·塔弗恩

你必须拥有目标,但同时你也必须给大脑以充分的自由。—F·R坎贝尔

每个工作日里都时时刻刻忠于职守、勤勤恳恳的人在某个清晨醒来后,一将会发现他一生中孜孜以求的目标已经实现了。—佚名

把梦寐以求的目标想象成自己已经拥有的东西。—保罗·帕克博士

今天的梦想是明天的现实。成功常常孕育于一个梦想。但那仅仅是成功的第一步。—佚名

决定目标的是风帆的朝向,而不是生命的风暴。—埃拉·惠勒·威尔科克斯计划需远大,但计划也要相时而变。—马钱特

很多人对什么是真正的幸福有错误的理解。真正的幸福不在于自满自得,而在于对一个有价值的目标忠心不变。—海伦·凯勒

通过成功之路,首先要掌握明确而实际的目标。—阿里斯德·泰勒斯

瞄准目标,贯彻始终,是成功的最重要条件。—杰斯特·菲尔德

所谓成功的实业家是可以清楚地展望自己的事业计划在成功时的模样。—约瑟夫·马非

我会成功的原因,百分之七十五在于已设定目标。—保罗·麦尔

会成功的人,就像锥子一样,朝向一个目标而努力钻研。—鲍比

不管困难多大,但必须把公事引向成功的未来,任何组织、任何产业,成功的关键就是明确设定目标。—盛田昭夫

管理的首要目标应是保证雇主和每一个雇员都能获得最大限度的兴旺发达。—弗雷德里克·泰勒

管理人员在确定目标时,必须考虑目标的三个方面:优先次序、时间和结构。—康纳利

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